REMBOURSEMENT DE FRAIS. Frais spécifiques

Portage mode d'emploi
Il est plus facile de trouver des clients qu'un employeur

Le portage salarial est une organisation du travail par laquelle un professionnel autonome confie à une structure la facturation et la gestion administrative des missions ou prestations qu’il effectue auprès d’un client qu’il a trouvé lui-même. En échange de cette gestion, la société prélève des honoraires pour les frais de gestion. Elle doit lui signer un contrat de travail, le salarier chaque mois et s’acquitter des cotisations sociales obligatoires.

LE PORTAGE ET VOUS

ÊTES-VOUS FAIT POUR TRAVAILLER EN PORTAGE SALARIAL ?
Vous avez fait le choix de travailler de manière indépendante. Afin de vous donner toutes les chances de réussite, vous allez devoir vous interroger honnêtement sur vos motivations. La réponse à cette question vous aidera à développer certaines de vos qualités pour exercer votre métier et vos savoir-faire dans les meilleures conditions. Sans doute, après ce bilan, découvrirez-vous quelques lacunes qui deviendront alors vos axes de progrès.
Votre société de portage vous aidera à progresser.

Jeudi 11 mars 2010 4 11 /03 /Mars /2010 06:00