Portage mode d'emploi Il est plus facile de trouver des clients qu'un employeur
Le portage salarial est une organisation du travail par laquelle un professionnel autonome confie à une structure la facturation et
la gestion administrative des missions ou prestations qu’il effectue auprès d’un client qu’il a trouvé lui-même. En échange de cette gestion, la société prélève des honoraires pour les frais de
gestion. Elle doit lui signer un contrat de travail, le salarier chaque mois et s’acquitter des cotisations sociales obligatoires.
VOTRE COMMUNICATION
Quelle que soit votre compétence et la pertinence de votre offre, vous ne pouvez vous passer d’outils de communication pour vous faire connaître. Quelques principes de base vous aideront à
définir votre stratégie de
communication. Votre plaquette est le document de
base indispensable, accompagné de vos fiches
produits. Avec l’omniprésence d’Internet dans la vie professionnelle les blogs complètent désormais vos documents papier. Enfin les réseaux sociaux vous permettent d’élargir votre rayon d’action en
trouvant de nouveaux partenaires.
Pour faire le point sur votre situation personnelle, cliquez ici
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Présentation
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PORTAGE MODE D'EMPLOI
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Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le PORTAGE SALARIAL