Portage mode d'emploi Il est plus facile de trouver des clients qu'un employeur
Le portage salarial est une organisation du travail par laquelle un professionnel autonome confie à une structure la facturation et
la gestion administrative des missions ou prestations qu’il effectue auprès d’un client qu’il a trouvé lui-même. En échange de cette gestion, la société prélève des honoraires pour les frais de
gestion. Elle doit lui signer un contrat de travail, le salarier chaque mois et s’acquitter des cotisations sociales obligatoires.
LA DÉMARCHE COMMERCIALE
La démarche commerciale, qui transforme le simple « contact » en « prospect » puis en « client », est une progression à plusieurs étages. Ne brûlez pas les
étapes, et respectez l’enchaînement des niveaux : qualification, contact, prise de rendez-vous, puis rendez-vous, vous conduiront sans peine à la proposition.
Pour faire le point sur votre situation personnelle, cliquez ici