<![CDATA[Commentaires du blog: PORTAGE MODE D'EMPLOI]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "PORTAGE MODE D'EMPLOI" fr http://fdata.over-blog.net/1/81/37/29/avatar-blog-1034173232-tmpphpX9WUvg.jpeg <![CDATA[Commentaires du blog: PORTAGE MODE D'EMPLOI]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/ Thu, 05 Nov 2009 06:05:47 +0100 Thu, 05 Nov 2009 06:05:47 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2009, DANY LEDU Économie http://www.rssboard.org/rss-specification/ <![CDATA[Commentaire de Bonnet Serge]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-28209487-6.html#comment49644467 Serge BONNET www.cadresenmission.com ]]> Sun, 18 Oct 2009 11:18:52 +0200 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-28209487-6.html#comment49644467 <![CDATA[Commentaire de Achat Or]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-27881162-6.html#comment43881249 Pour vous aider à créer votre entreprise, nombre de personnes ne connaissent pas leur richesse et font appel au crédit. L'or est au plus haut, si vous avez besoin d'argent et si vous possédez un peu d'Or sous quelque forme que ce soit, bijoux, déchets, pièces ou lingots, n'attendez pas, c'est le moment de vendre, vous serez étonné du montant récolté !

achat or 

]]> Sun, 21 Jun 2009 20:16:09 +0200 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-27881162-6.html#comment43881249 <![CDATA[Commentaire de CHRISTOPHE]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26938422-6.html#comment40962830  Bonjour,

Je me suis mise dans le portage salarial en tant que porteur de projet pour devenir Consultante en Management auprès d'une société de portage, nous ne bénéficions pas du tout des mêmes avantages que les salariés en fixes qui peuvent prétendre avoir tant d'années anciennetés dans une entreprise pour avoir auprès des ressources humaines pour bénéficier du DIF. Il serait intéressant d'avoir ces mêmes avantages pour se former pour n'importante quelle formation puisque le coût reste cher pour les deux jours que se soient sur Paris ou la Province.

En ce moment ça n'est pas le cas pour certaines sociétés de portages, nous avons des formations gratuites, mais pour que le dossier soit valider, il faut leur faire un chèque de causion à chaque fois et qui nous sera reconstitué à la fin de notre formation. Si le consultant a trouvé une mission la causion sera moins importante par rapport à celui qui n'en a pas. C'est un peu d'hommage.

Michèle CHRISTOPHE

 ]]> Fri, 24 Apr 2009 15:03:47 +0200 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26938422-6.html#comment40962830 <![CDATA[Commentaire de Brigitte Barateau]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585972-6.html#comment39951108 merci dany]]> Fri, 03 Apr 2009 08:27:47 +0200 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585972-6.html#comment39951108 <![CDATA[Commentaire de Brigitte Barateau]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26579386-6.html#comment39216984 Fri, 20 Mar 2009 08:39:27 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26579386-6.html#comment39216984 <![CDATA[Commentaire de Emilie]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26580541-6.html#comment38686877 Nous sommes une petite structure de portage salarial, avec une petite dizaine de consultants.
Au cours de l'année, nous avons eu 2 Assedics qui ont refusé initialement de prendre en charge des consultants sortants au titre du fait qu'il n'y aurait pas de lien de subordination avec nous.
Nous avons rappellé aux Assedics  que "
"La loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 introduit le portage salarial dans le droit social, et même avant cette loi en mars 2008, le tribunal de Grande Instance de Paris vous a condamné à rétablir dans leurs droits 5 anciens salariés de la société de portage salarial ITG."

Les Assedics ont pris en charge les deux dossiers  sans autre commentaire le jour même de la réception de ce courrier.

Ils essaient ce qu'ils peuvent pour éviter de payer, mais en l'espèce, ils ne peuvent pas refuser. Il suffit de leur rappeller leurs obligations.

Cordialement,

Emilie Delas
]]> Tue, 10 Mar 2009 10:25:51 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26580541-6.html#comment38686877 <![CDATA[Commentaire de Cécile]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-28209487-6.html#comment38379072 Votre site est très intéressant, mais je n'arrive vraiment pas à le lire : blanc sur fond noir, c'est impossibl pour moi... N'envisagez-vous pas de modifier ces couleurs ?
Merci !]]> Tue, 03 Mar 2009 23:07:53 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-28209487-6.html#comment38379072 <![CDATA[Commentaire de Brigitte]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-28209487-6.html#comment37929983 Sun, 22 Feb 2009 14:02:04 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-28209487-6.html#comment37929983 <![CDATA[Commentaire de dany le du]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36735332 Cordialement
DLD ]]> Wed, 28 Jan 2009 10:00:19 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36735332 <![CDATA[Commentaire de LACY]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36735164  Je souhaiterais savoir si un porté - en cours d'indemnisation assedic - se voit déduit par l'assedic sur ses droits un montant forfaitaire (basé sur des revenus futurs) dès le contrat de travail signé avec la structure de portage ou si la déduction a lieu seulement au moment de la perception du premier revenu.
 Merci pour ce point de vue venant de l'expérience des "portés" et "porteurs".
 Cordialement,

]]> Wed, 28 Jan 2009 09:56:30 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36735164 <![CDATA[Commentaire de dany le du]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36581199 Cordialement ]]> Sat, 24 Jan 2009 18:31:44 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36581199 <![CDATA[Commentaire de J-M.F]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36579302
Je ne peux le croire. Vous pouvez me joindre sur mon mail pour avoir une solution

Cordialement]]> Sat, 24 Jan 2009 17:45:10 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36579302 <![CDATA[Commentaire de dany le du]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36577525 Mais c'est ainsi ! Elles ne veulent pas investir dans ce domaine. Dommage.
Cordialement
DLD ]]> Sat, 24 Jan 2009 16:55:25 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36577525 <![CDATA[Commentaire de J-M.F]]> http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36577201
Un blog sur le portage salarial qui fait débat actuellement sur Viadeo avec de nombreux echos sur les blogs.
Comptez-vous développer une rubrique consacrée aux déficits d'offres de services des entreprises de portage salarial ?
Pour mieux les aider à se développer]]> Sat, 24 Jan 2009 16:45:33 +0100 http://portagemodedemploi.over-blog.com/article-26585932-6.html#comment36577201